Geolocation Technologyでは、国内最高水準の技術と、ビジネスの圧倒的成長を実現するための、プロフェッショナルを募集しています。
Cybersecurity
サイバー攻撃という「目に見えない敵」と戦う専門集団
昨今増えているサイバー攻撃を未然に防ぐため、サイバー犯罪対策のデータの収集と捜査機関への提供・支援などを行っています。日々進化し続けるサイバー攻撃を防ぐため、常に最新の情報をアップデートしています。
こんなメンバーが働いています
- ・案件を受注し共有すると、社内からチャットで「いいね！」がもらえる営業文化があるところが大好きな社員
- ・常に新しいことや方法等を社内で提案しどんどん挑戦している営業職メンバー
- ・サイバー犯罪対策のデータの収集と捜査機関への提供・支援やDX推進をする金融機関への「研修カリキュラム」の提供などを行う営業メンバー
Data Scientist
大量の蓄積データを分析、解析結果を活用し、
ビジネスの問題や課題を解決
顧客が抱えている問題や課題を解決するためにデータを集め分析し、どう活用するかを考えて提案するのが主な役割です。また当社のビッグデータを活用し、自分自身の裁量で様々な提案をすることが可能です。
こんなメンバーが働いています
- ・当社のビッグデータを分析し自分の裁量で提案し実際に採用にまでたずさわるデータサイエンティストメンバー
- ・社外の情報も積極的にキャッチアップし自身の仕事の幅を広げられる自走出来る開発エンジニア
- ・収益の源泉であるデータをもとに合理的意思決定を行い、ノウハウを型にしたソリューションを作り出せるデータサイエンティスト
Application Development
独自のアプリケーション開発で、顧客の課題を解決する
アプリケーションエンジニアとして、様々な顧客の要望に沿ったアプリ開発に携わることができます。上流から開発・リリースまで一気通貫して担当できるので、とてもやりがいのある仕事です。
こんなメンバーが働いています
- ・上流から開発・リリースまでの一貫し自分で担当するやりがいある仕事の仕方を実現しているメンバー
- ・PHP、JS、python、AWS、などモダンな環境で開発でき、スキルアップできるメンバー
- ・完全リモートワークで趣味のゲーム開発と仕事を両立し自分の理想を実現しているメンバー
Inside Sales
顧客の明確でなかった課題を顕在化し、課題解決に繋げる
見込み顧客に対して、メールや電話、ウェブ会議ツールなどを活用しながら営業活動を行っています。単純な営業活動ではなく、顧客の見えない課題を顕在化して、課題解決に繋げることができるやりがいがあります。
こんなメンバーが働いています
- ・業務経験が無くても仕事への情熱と好奇心で勉強を重ね3か月で契約獲得インセンティブを獲得するパート社員
- ・転勤族の配偶者でも仕事を続けられる環境を享受しているパート社員
- ・わからないことをどのようにしたら解決できるのかをまず自分で考え、最適な方法を見つけていくが出来るパート社員
Human Resource
事業活動を促進させるための人材を確保し、
人材活用の仕組みや環境を整える
事業活動を支える重要な人材を確保をすることはもちろんのこと、その人材をどのように活かしていくか、その仕組みや環境を整えることが主な役割です。職場・労働環境をより良くするための社内制度と社内文化の維持・改善を試行錯誤しながら行っています。
こんなメンバーが働いています
- ・興味があることは専門外でもどんどん独学でスキルを重ねる積極的なメンバー
- ・子育てしながらも自分の理想のキャリアを確実に積んでいるメンバー
- ・フルリモートものメリットを最大限享受し仕事と家庭を両立しているメンバー
Net Tracer
膨大なパターンの試行から重大なデータベースを日々更新
AIを活用した90億パターンの試行からIPアドレスデータベース「SURFPOINTTM」を日々更新しています。自社の持つ唯一無二の技術を使いながら、開発を行うことのできるやりがいのある仕事です。
こんなメンバーが働いています
- ・自社の持つ唯一無二の技術を使い自社で開発を行うことが出来る環境で働くエンジニア
- ・不確実性な時代に効果的なセキュリティー・ソリューションやサービスを提案する社員
- ・AIを活用した90億パターンの試行からIPアドレスデータベース「SURFPOINTTM」を日々更新するネットトレーサー
数字で見るジオロケ
数字で紐解くジオロケの働き方
基本情報 2023年7月時点データ
-
人員構成（男女比）
-
人員構成（年齢）
平均年齢：38.2歳 -
勤続
年数
-
年間
休日
働きやすさ 2023年7月時点データ
-
テレワーク割合
※原則在宅勤務となる従業員（商談など状況により出社や訪問が発生する場合もあります。）
-
従業員の拠点
-
- 北海道
- 秋田県
- 埼玉県
- 千葉県
- 東京都
- 神奈川県
- 福井県
- 長野県
- 岐阜県
-
- 静岡県
- 滋賀県
- 大阪府
- 兵庫県
- 鳥取県
- 高知県
- 福岡県
- 大分県
- 沖縄県
-
-
職種比率
-
新卒中途比率
-
平均残業時間
-
有給消化率
※前年度
-
子育てしている社員の割合
-
育休
復帰率
-
育休
取得者2018年以降
4名取得
（うち男性社員1名）
企業情報 2023年6月時点データ
-
創業
-
売上
（2023年6月期）
-
営業
利益
（2023年6月期）
-
経常
利益
（2023年6月期）
-
サービス数
-
取引先件数
新卒入社をご希望される方へ
Geolocation Technologyでは新卒採用も行っています。
ただし我々は新卒だからといって、手取り足取り付き添うことはせず、入社直後から1人のパートナーとして接します。
より技術を高めたい、新規のサービスを立ち上げたいといった熱意のある学生さん、また企業の長期インターンをしていた、
趣味でアプリを作った、などアグレッシブな学生の募集を心より歓迎いたします。
