Recruit募集要項

さまざまな分野であらゆる人材を探しております。ご興味のある職種があればぜひエントリーください。

募集要項

募集職種フィールドセールス(法人営業)
雇用形態正社員
応募条件<経験者の場合>
・法人営業3年以上
※経験者の場合は、年齢は問いません。

<未経験の場合>
・29歳以下であること
 既卒業者や就業経験者を問わず、応募時に29歳以下であれば誰でも応募可能です。
具体的な業務■仕事の内容
“IP Geolocation”技術でBtoBマーケティング・Webコンテンツ制作・不正アクセス対策などのサービスを展開している当社にて、法人営業を行っていただきます。

東京営業所の場合は東京エリア、福岡営業所の場合は九州エリアを中心とした中小~大手企業や官公庁に対して、以下を行っていただきます。
・電話・訪問による新規営業(BtoB企業、自治体など)
・課題のヒアリングの上、商材(当社サービスや、Web広告など)の企画・提案
・企画提案書や見積書の作成、プレゼンテーション
・セミナー企画・開催(プレゼン・司会なども)
・展示会での集客・フォロー
・代理店のサポート
など

■商材(自社サービス)
・全世界のIPv4、IPv6アドレスを網羅するデータベース「SURFPOINT」
・全世界のIPアドレスと様々な情報を紐づけたAPI「どこどこJP」
・観光・周遊促進やプロモーションを目的としたデジタルスタンプラリーツール「てくてくスタンプ」
・IPアドレスでターゲティングできるディスプレイ広告「どこどこad」
・警察官向けセキュリティ研修サービス
・その他、上記サービスを応用し、日々開発している様々なサービス
・上記と連携した「Webサイト」「Webサービス」
本職種で必要なスキルや姿勢・相手の立場に立って課題を深く理解し、解決策を提案する姿勢
・自ら売上最大化のために責任をもって行動に繋げる情熱がある方
・セルフスターター
・ITトレンドに好奇心がある方
本職種で歓迎するスキルや姿勢・自ら技術や知識を貪欲に学び続ける姿勢
・IT業界での就業経験者
当社が求める人物像① 企業理念に共感し、社会貢献を志す方
私たちの企業理念に共感し、顧客の課題解決を通じて社会に貢献する強い意志を持った方を探しています。当社は、日本国内で唯一、IP Geolocation技術を提供している企業です。その技術やサービスに誇りを持ち、自信を持って前向きに取り組んでいただける方を仲間として迎えたいと考えています。

② 情報発信力と業界への貢献意欲がある方
X(旧Twitter)、Facebook、YouTube、TikTokなどのSNSや動画メディアを通じて、自分の考えや当社の価値を積極的に発信する姿勢が求められます。これにより、顧客やコミュニティとのつながりを深め、当社の技術がどのように社会に役立つかを広めてほしいと考えています。また、業界や関連ネットワークにも積極的に参加し、業界全体への貢献をしていただきたいです。

③ 対面での信頼関係構築を大切にできる方
オンラインでのやり取りだけに偏らず、顔を合わせて対話し、深い信頼関係を築ける方が理想です。やはり、対面だからこそ伝わることがあり、そこで得られるコミュニケーションは、私たちの仕事に大きな力を与えます。

④ 自主性と協調性を持ち、目標達成に向けて努力できる方
時間を守り、倫理観を重んじながら、チームと協力して進んでいくことができる方と一緒に働きたいと考えています。また、自主性を持ち、目標達成のために努力し、問題解決に真摯に向き合う姿勢も重視しています。

■選考で重視する点
上記の4つの人物像とマッチするかどうか。
当社の特徴<国内オンリーワンのテクノロジーでITの最先端に関われる>
本社は静岡県三島市ですが、東京や地方の大手企業とのお取引も多く
中小からトップクラスの企業まで、幅広いIT営業の経験を積むことが可能です💪

<未経験入社社員&子育て中の方も大活躍!>
未経験で入社した先輩社員もおり、いろんな部署で大活躍しています!
また、子育て中のママやパパも多く働いていており、長く働き続けられる環境が整っています👨‍👩‍👦
※当社は2022年度「ふじのくに子育てに優しい企業」表彰を受賞しています。

<成長意欲のある方を全力で応援!>
そんなやる気のある方の成長を支援するため、
当社独自の技術「IP Geolocation」に関する教育やユーモアある福利厚生も揃えています!
成果に集中できる環境で、営業としてのキャリアを磨き続けられます◎

■福利厚生(抜粋)
・社会保険・労働保険完備
・服装制限なし、髪型髪色制限なし
・資格取得奨励制度(Skill Boost Program)🔥:推奨している資格に合格すると、お祝い金を支給!
・PowerNap休憩: 1日30分まで勤務時間内に昼寝、気分転換に外出、用事外出可能。
・ラ・ラ・ランチ: 通常12:00~13:00の昼休みの取得時間を、前後1時間まで変更可能🍴
・お役所って平日しかやってないから、ちょっと行ってくる!🏃:
 役所、免許の更新、パスポート発行、更新を業務時間中に行える。
・イエノミ補助金🍹: 社内での飲食を伴う交流会に対し、1名6,000円支給(上限1回/人) 
・コミュニティ休暇👥: ボランティア、消防団活動など、地域やコミュニティ活動において年1日まで取得可能。
・マイディアチャイルド休暇🌸: 子の入学式、参観日等で使用。扶養の子1人につき年1日まで取得可能。
・インプットサポート(外部セミナーや展示会、交流会の参加にかかる費用を負担)
・インフルエンザの予防接種費用の一部負担(家族もOK) …など

■教育やサポート(抜粋)
・The Origine: 代表による会社理解のための対話型ワーク
・部署別OJT研修: 6ヶ月実務と並行しながら知識・スキルを身に付けるOJTプログラム
・商品/サービス研修: 5日間の座学&実践型トレーニング
・メンター制度
・ジオロケコネクト: 社内の人を指名してオンラインで交流
・上司ライトトーク:上司との定期雑談(週1)
・上司1on1: 上司との定期面談(月1)
・人事1on1: 人事との定期面談(月1)
・e-learningシステム利用可  …など

■残業について
・残業時間は月平均20時間以内(昨年度実績:14.7時間)
・残業手当は1分単位で支給します。
勤務地セールスは2拠点で募集を行っております。ご応募の際に、希望勤務地を明記ください。
①東京営業所(JR神田駅から徒歩6分 / 東京都千代田区神田司町2-10-4 NOVEL WORK Kanda 7F)
②福岡営業所(JR天神駅から徒歩5分 / 福岡県福岡市中央区天神2-3-36 ibb fukuoka405)
※研修期間後、ハイブリッド勤務(週3日以上の出社必須+テレワークの組み合わせ)可能
給与■経験者の方:想定年収 400万円~500万円(賞与約3か月分含む)
 ※営業インセンティブ、残業手当が別途発生いたします。

■未経験の方:想定年収 330万円~350万円(賞与約3か月分含む)
 ※営業インセンティブ、残業手当が別途発生いたします。

<参考:初任給>
■大卒・高専卒月給:月給223,000円
(うち基本給18万8千円、職能給2万円、役職手当5千円、年金補助5千円、住宅手当5千円)
 ※その他年齢給、在宅勤務手当4千円(11日以上在宅勤務の場合)

■短大・専門卒月給:月給213,000円
(うち基本給18万8千円、職能給1万円、役職手当5千円、年金補助5千円、住宅手当5千円)
 ※その他年齢給、在宅勤務手当4千円(11日以上在宅勤務の場合)
賞与・諸手当【賞与】
■昇給:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
 ※各1.5か月、合計3か月分を想定。入社1年目は寸志のみ支給。

【手当(基本給以外)】
・営業インセンティブ制度あり(特定商材の成約1件につき25,000円)

・勤続給
・年齢給
・職能給
・残業手当(1分単位で支給)
・役職手当(5,000円~150,000円)
・住宅手当(5,000円~10,000円)
・年金補助(5,000円~23,000円)
・在宅勤務手当(4,000円)※在宅勤務が11日以上/月の場合。
・家族手当
・出張手当
・残業手当(1分単位デ実績支給)
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・推奨資格制度

【残業について】
・残業時間は月平均20時間以内(昨年度実績:14.7時間)
・残業手当は1分単位で支給します。
試用期間有 6カ月(本採用と労働条件に変更なし/賞与なし)
時間・勤務⽇8:30~17:30
昼休憩:12:00~13:00 (残業の場合は17:30~18:00の休憩時間をはさむ)
※通常12:00~13:00が休憩となりますが、前後1時間ずらすことも可能です。
※PowerNap休憩:昼休憩の他、1日30分まで勤務時間内に昼寝、気分転換に外出、用事外出可能。
勤務形態ハイブリッド勤務(週3日以上の出社+在宅勤務・テレワークの組み合わせ可能)
休⽇【休日】123日(2025年度)
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
その他(年末年始休暇、夏季休暇(好きなタイミングで3日間連続取得)、慶弔休暇、コミュニティ休暇、マイディアチャイルド休暇、など)
【有給休暇】有(入社初日から付与、日数は入社月による。時間単位での取得も可)
試用期間有 入社6ヶ月間(試用期間中の勤務条件:本採用と労働条件に変更なし/ただし賞与なし)
※試用期間中に、「ウェブ解析士」および「.comMaster ADVANCE★★」の取得を目指していただきます。
選考の流れエントリーはこちら
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
1.エントリー選考
2.適性検査(Web)
3.役員面接(オンライン or 各営業所)
4.内定

■選考で重視する点
・「当社が求める人物像」の4つの項目に合致しているか
・成長意欲があるか
エントリー検討中の方へ「ジオロケって、実際のところどんな会社なんだろう?」と気になりますよね💭
当社では、カジュアル面談(オンライン)も実施しています!会社の詳しい話や気になることなどを、採用担当にざっくばらんにお聞きいただけます。

・どんな人が働いてるの?どんな雰囲気の会社?
・実際の業務の流れはどんなイメージ?
・実際、残業時間ってどう?
・昇給や昇格はどんな流れ? ・・・などなど、何でもご質問ください!

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(所要時間は15~30分程度。ご都合に合わせます◎)
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