Recruit募集要項
さまざまな分野であらゆる人材を探しております。ご興味のある職種があればぜひエントリーください。
ソフトウェアエンジニア（バックエンド、アプリケーション）
| 契約形態 | 業務委託契約（フリーランスで、やる気のある方を募集） |
| 募集職種 | ソフトウェアエンジニア（バックエンド、アプリケーション） |
| 具体的な業務 | ■自社サービスの開発・テスト ■アプリケーションの開発・テスト |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・プログラムを開発した経験（言語は問わず） ・AWSやLinuxに関する基本的な知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・プログラミングが好きで、自ら新しい技術を学ぶ意欲がある方 ・サービス改善や新機能の提案に積極的に関わりたい方 |
| 勤務地 | ご自宅（テレワーク） ※業務に必要なパソコンやソフトウェアについては、ご自分で準備ください。 |
| 契約内容 | 作業期間、作業時間、時給については、面接時にご希望を確認させていただき、 双方が納得できる内容で契約させていただきます。 |
| その他 | 【条件】 ■個人で活動されているフリーランスの方を募集します。 ■委託会社、紹介会社の方は、ご遠慮ください。 ■高い技術を持ち、高いモチベーションで、一緒に作業していただける方 【主な利用技術】 ■自社サービスの開発・テスト ・開発言語：PHP、Java、JavaScript、Ruby、Python、Swift、Kotlin ・DB(ストレージ)：PostgreSQL、MySQL、RDS ・Webサーバ：Apache、Nginx、Tomcat ■共通 ・インフラ：AWS（EC2、ELB、RDS） ・コミュニケーション：Backlog、Git、Slack、Zoom |
■求職者等セクシュアルハラスメントについて
当社では、安心して選考・オープンカンパニー等にご参加いただけるよう、求職者等へのハラスメント防止に取り組んでいます。面談・選考等は当社が指定する方法で実施し、社員から個人的なSNS等を利用した連絡や、私的な交際等を目的とした接触を行うことはありません。
選考・オープンカンパニー等において気になることがあった場合は、下記相談窓口までご相談ください。相談したことを理由として選考上不利益に取り扱うことはありません。
窓口 リスクコンプライアンス事務局 連絡先 kanri@geolocation.co.jp 受付対象 採用選考、説明会、インターンシップ等におけるハラスメントその他の不適切な対応に関する相談