Recruit募集要項
さまざまな分野であらゆる人材を探しております。ご興味のある職種があればぜひエントリーください。
募集要項
| 募集職種 | Webデザイナー／クリエイター（実務未経験OK・第二新卒歓迎） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6か月あり（本採用と労働条件に変更なし／賞与なし） |
| 応募条件 |
【必須】 ・学校・スクール・独学・趣味などで、デザイン制作に取り組んだ経験がある方 ・Figma、Illustrator、Photoshop、Canvaなど、いずれかのデザインツール使用経験 ・ポートフォリオまたは制作物を提出できる方 ・新しい技術やツールを自ら調べ、学んでいける方 ・期限や優先順位を意識して仕事を進められる方 ※Webデザイナーとしての実務経験は問いません。 ※実務未経験の場合は、長期キャリア形成を目的として 29歳以下 の方を対象とします。 【歓迎】 ・Webサイト、LP、バナー等の制作経験 ・Premiere Pro、After Effects等を使用した動画編集経験 ・生成AIを活用したデザイン・画像・動画等の制作経験 ・HTML/CSSの基礎知識 ・UI/UX設計の知識 ・SNS用コンテンツの制作経験 【こんな方を歓迎します】 ・Webだけでなく、動画・広告・紙媒体など幅広い制作に興味がある方 ・新しいツールや技術を、自分で調べてまず試してみることが好きな方 ・生成AIなど、新しい技術を積極的に使ってみたい方 ・「何を作るか」だけでなく、「何を解決するために作るか」を考えたい方 |
| 募集背景 |
当社は700社以上の法人顧客に利用されているSaaSサービスを中核に、Web技術を活用した支援を行っています。 現在はWebサイトだけでなく、Web広告、紙媒体、動画など、制作チームが担当するクリエイティブの領域も広がっています。また、生成AIをはじめとした新しい技術・ツールも積極的に活用しています。 そこで今回、実務経験はなくても、学校・スクール・独学・趣味などで実際に手を動かして制作してきた方を募集します。 |
| 具体的な業務 |
■仕事内容 Webデザインを中心に、クライアント案件や自社サービスに関わるクリエイティブ制作を幅広く担当します。 自治体特設サイト、企業サイト、施設サイト、サービスサイトなど幅広い制作に携わります。 ≫制作事例はこちら≪ ・Webサイトのデザイン制作・リニューアル ・LP、バナーなどWeb広告用クリエイティブの制作 ・チラシ、パンフレットなど紙媒体の制作 ・動画コンテンツの制作・編集 ・生成AIを活用したデザイン・クリエイティブ制作 ・UI/UXを踏まえた情報設計・導線設計 ・必要に応じたHTML/CSSによる簡易実装 ・自社サービスに関する制作物の企画・デザイン ※入社時点ですべての経験がある必要はありません。まずはこれまでの経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、少しずつ担当領域を広げていただきます。 ■想定されるキャリアパス 【入社後】 ・既存サイトの修正、バナー、下層ページ等の制作 ・Figma等を用いたWebデザイン ・デザイナー／コーダー／営業担当と連携しながら案件を理解 【1～2年後】 ・Webサイト全体のデザインやUI設計 ・動画、広告、紙媒体などへ担当領域を拡大 ・クライアントの要望整理や改善提案にも関与 【将来的には】 ・Webディレクター ・WebサイトやWebシステムのプロジェクトマネージャー ・自社サービスの商品企画 ・販売促進・マーケティング など ■このポジションの魅力 ・実務未経験からWebデザインを仕事にできます。 ・学校、スクール、独学、趣味での制作経験を活かせます。 ・Webだけでなく、動画・広告・紙媒体などへ仕事の幅を広げられます。 ・生成AIなど新しい技術を実務で活用できます。 ・将来的にはディレクション、PM、商品企画、マーケティングなどにも挑戦できます。 |
| 当社が求める人物像 |
① 企業理念に共感し、社会貢献を志す方 私たちの企業理念に共感し、顧客の課題解決を通じて社会に貢献する強い意志を持った方を探しています。当社は、日本国内で唯一、IP Geolocation技術を提供している企業です。その技術やサービスに誇りを持ち、自信を持って前向きに取り組んでいただける方を仲間として迎えたいと考えています。 ② 情報発信力と業界への貢献意欲がある方 X（旧Twitter）、Facebook、YouTube、TikTokなどのSNSや動画メディアを通じて、自分の考えや当社の価値を積極的に発信する姿勢が求められます。これにより、顧客やコミュニティとのつながりを深め、当社の技術がどのように社会に役立つかを広めてほしいと考えています。また、業界や関連ネットワークにも積極的に参加し、業界全体への貢献をしていただきたいです。 ③ 対面での信頼関係構築を大切にできる方 オンラインでのやり取りだけに偏らず、顔を合わせて対話し、深い信頼関係を築ける方が理想です。やはり、対面だからこそ伝わることがあり、そこで得られるコミュニケーションは、私たちの仕事に大きな力を与えます。 ④ 自主性と協調性を持ち、目標達成に向けて努力できる方 時間を守り、倫理観を重んじながら、チームと協力して進んでいくことができる方と一緒に働きたいと考えています。また、自主性を持ち、目標達成のために努力し、問題解決に真摯に向き合う姿勢も重視しています。 ■選考で重視する点 上記の4つの人物像とマッチするかどうか。 |
| 当社の特徴 |
■福利厚生（抜粋） ・社会保険・労働保険完備 ・私服勤務OK、ネイルOK（一部、清潔感を保つためのルールあり） ・生成AIの有料ライセンス付与：ChatGPT、Claude Codeなど業務に応じて付与 ・PowerNap休憩：1日30分まで勤務時間内に昼寝、気分転換に外出、用事外出可能。 ・ラ・ラ・ランチ：通常12：00～13：00の昼休みの取得時間を、前後1時間まで変更可能🍴 ・お役所って平日しかやってないから、ちょっと行ってくる！🏃： 役所、免許の更新、パスポート発行・更新を業務時間中に行える。 ・イエノミ補助金🍹：社内での飲食を伴う交流会に対し、1名6,000円支給（上限1回/人） ・コミュニティ休暇👥：ボランティア、消防団活動など、地域やコミュニティ活動において年1日まで取得可能。 ・マイディアチャイルド休暇🌸：子の入学式、参観日等で使用。扶養の子1人につき年1日まで取得可能。 ・インプットサポート：外部セミナーや展示会、交流会の参加にかかる費用を負担 ・インフルエンザの予防接種費用の一部負担（家族もOK） …など ■教育やサポート（抜粋） ・The Origine：代表による会社理解のための対話型ワーク ・商品/サービス研修：5日間の座学＆実践型トレーニング ・部署別OJT研修 ・メンター制度 ・上司ライトトーク：上司との定期雑談（週1） ・上司1on1：上司との定期面談（月1） ・人事1on1：人事との定期面談（月1） ・e-learningシステム利用可 …など |
| 勤務地 |
三島本社 （JR三島駅南口から徒歩6分 / 静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル4F） |
| 給与 | 月給240,200円～（残業手当含まず） （給与例：20時間/月残業の場合、月給277,437円～、年収400万円～） ※上記は4大卒の場合を想定しています。 ※学歴・これまでの経験・スキル等を考慮し、当社規程により決定します。 ※残業手当は、別途残業時間に応じて支給いたします。 |
| 賞与・諸手当 |
【賞与】 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※各1.5か月、合計3か月分を想定。入社1年目は寸志のみ支給。 ■特別賞与あり（会社全体の目標達成時に支給） 【手当（基本給以外）】 ・勤続給 ・年齢給 ・職能給 ・残業手当（1分単位で支給） ・役職手当（5,000円～150,000円） ・住宅手当（5,000円～10,000円） ・年金補助（5,000円～23,000円） ・家族手当 ・出張手当 ・出社勤務手当（食事補助）（3,500円～） ・通勤手当 ・公共交通機関の場合：1ヶ月30,000円を上限として支給 ・車の場合：駐車場代15,000円、ガソリン代（規程に基づく） ※自宅から会社まで直線距離2km以内の場合は支給なし ・資格取得祝金 【残業について】 ・残業時間は月平均20時間以内 ・残業手当は1分単位で支給します。 |
| 試用期間 |
有 入社6ヶ月間（試用期間中の勤務条件：本採用と労働条件に変更なし／ただし賞与なし） ※試用期間中に、「ウェブ解析士」および「.comMaster ADVANCE★★」の取得を目指していただきます。 |
| 時間・勤務⽇ |
8：30～17：30 昼休憩：12：00～13：00 ※通常12：00～13：00が休憩となりますが、前後1時間ずらすことも可能です。 ※PowerNap休憩：昼休憩の他、1日30分まで勤務時間内に昼寝、気分転換に外出、用事外出可能。 |
| 勤務形態 | 出社 |
| 休⽇ | 【休日】125日（2026年度予定） （内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、マイディアチャイルド休暇、コミュニティ休暇） 【有給休暇】有（入社初日から付与、日数は入社月による。時間単位での取得も可） |
| 選考の流れ |
エントリーはこちら 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ０．ご希望の場合：カジュアル面談 １．エントリー・書類選考 ※ポートフォリオまたは制作物をご提出いただきます。 ２．適性検査（Web） ３．代表面接（三島本社） ※事前に課題（ペーパープロトタイピング）に取り組んでいただきます。 詳細はカジュアル面談もしくはエントリー後にご案内します。 ４．内定 ■選考で重視する点 ・「当社が求める人物像」の4つの項目に合致しているか ・これまで自分で手を動かして制作してきた経験 ・新しい技術や領域を自ら学ぶ姿勢 |
| エントリー検討中の方へ |
「実務経験はないけれど、デザインを仕事にしたい」 「独学やスクールで学んだことを、実際の仕事で活かしたい」 「Webだけでなく、動画やAIなどにも挑戦してみたい」 そんな方は、まずカジュアル面談でお話ししてみませんか？ 【カジュアル面談では、こんなことをお話しできます】 ・どんなデザイナーが働いているのか、チームの雰囲気 ・実務未経験から入った場合の最初の仕事 ・実際の制作事例や仕事の進め方 ・動画やAIなど、今後広げていきたい制作領域 ・働き方やキャリアについて など 「今のスキルで応募できるか知りたい」という段階でも問題ありません。 まずはお気軽にご予約ください！ ▼ カジュアル面談のご予約はこちら https://vivit.video/f/133/650bcb8eb0e74 ※オンライン／私服参加OK／履歴書不要 |