Recruit募集要項
さまざまな分野であらゆる人材を探しております。ご興味のある職種があればぜひエントリーください。
募集要項
| 募集職種 | Webソリューション営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・Webサイト制作の法人営業1年以上 ・プレゼンテーション資料の作成および発表経験 【歓迎】 ・Web広告のご提案経験 ・SaaSや無形商材の営業経験 ・ウェブマーケティング支援の経験 ・アカウント営業／アップセル経験 |
| 募集背景 | 当社は600社以上の顧客基盤を持ち、SaaSサービスを提供しています。 現在、既存顧客に対するWebサイト改善・制作提案を強化し、顧客単価の拡張を推進するフェーズにあります。 Web制作知見を活かし、既存顧客の事業成長を支援できる営業メンバーを募集します。 ※既存がメインですが、新規も対応いただきます。 |
| 具体的な業務 | ■仕事の内容 “IP Geolocation”技術でBtoBマーケティング・Webコンテンツ制作・不正アクセス対策などのサービスを展開している当社にて、法人営業を行っていただきます。 【既存顧客対応（主業務）】 ・導入済み顧客への定期フォロー ・課題ヒアリングおよび改善提案 ・Webサイト制作／改善提案 ・広告サービスや追加SaaS提案（クロスセル） ・LTV最大化に向けたアカウントプランニング 【新規営業（全体の一部）】 ・問い合わせ対応 ・紹介案件対応 ・既存顧客からの横展開営業 【その他】 ・提案資料／見積作成 ・技術部門と連携した導入設計 など ■想定されるキャリアパス 【入社後】 ・既存顧客のサブ担当として商材理解 ・Web制作知見を活かした提案支援 【半年～1年後】 ・複数アカウントの主担当 ・アップセル／クロスセル設計 ・提案モデルの改善提案 【将来的には】 ・重要顧客のアカウント責任者 ・営業戦略設計への関与 ・営業組織リード ■このポジションの魅力 ・600社超の既存顧客基盤がある ・“売って終わり”ではなく、長期伴走型営業 ・SaaS×広告×Web制作を組み合わせた統合提案 ・技術部門と連携しながら顧客成長を設計できる ・専門性の高いIP Geolocation分野でキャリアを築ける |
| 本職種で必要なスキルや姿勢 | ・顧客との長期関係構築力 ・課題ヒアリングおよび提案設計力 ・Web制作の基礎知識 ・社内外調整力 ・数字に責任を持てる姿勢 |
| 本職種で歓迎するスキルや姿勢 | ・SaaSや無形商材の営業経験 ・Web制作ディレクションの実務経験 ・デジタル広告やBtoBマーケティングの知識 ・提案内容を自ら組み立てられる思考力 |
| 当社が求める人物像 | ① 企業理念に共感し、社会貢献を志す方 私たちの企業理念に共感し、顧客の課題解決を通じて社会に貢献する強い意志を持った方を探しています。当社は、日本国内で唯一、IP Geolocation技術を提供している企業です。その技術やサービスに誇りを持ち、自信を持って前向きに取り組んでいただける方を仲間として迎えたいと考えています。 ② 情報発信力と業界への貢献意欲がある方 X（旧Twitter）、Facebook、YouTube、TikTokなどのSNSや動画メディアを通じて、自分の考えや当社の価値を積極的に発信する姿勢が求められます。これにより、顧客やコミュニティとのつながりを深め、当社の技術がどのように社会に役立つかを広めてほしいと考えています。また、業界や関連ネットワークにも積極的に参加し、業界全体への貢献をしていただきたいです。 ③ 対面での信頼関係構築を大切にできる方 オンラインでのやり取りだけに偏らず、顔を合わせて対話し、深い信頼関係を築ける方が理想です。やはり、対面だからこそ伝わることがあり、そこで得られるコミュニケーションは、私たちの仕事に大きな力を与えます。 ④ 自主性と協調性を持ち、目標達成に向けて努力できる方 時間を守り、倫理観を重んじながら、チームと協力して進んでいくことができる方と一緒に働きたいと考えています。また、自主性を持ち、目標達成のために努力し、問題解決に真摯に向き合う姿勢も重視しています。 ■選考で重視する点 上記の4つの人物像とマッチするかどうか。 |
| 当社の特徴 | 当社は企業理念に「独自の技術とノウハウを開発し、 地域社会にとって価値のある新しいインターネットサービスを提供する」ことを掲げております。インターネットを通じて「地域社会の活性化」を行うことを使命とし、インターネットユーザーの位置を特定するという技術開発を行ってまいりました。 創業以来、継続して培い構築してきた独自のIP Geolocation技術を活用することにより、東京に一極集中することなく日本全国等しく情報を発信し、受け取れることが可能になります。 この独自技術はすでに数多くの企業や金融機関、捜査機関に採用されており、日本全国の各自治体をはじめとした官公庁でも活用が進んでおります。 ■商材（自社サービス） ・全世界のIPv4、IPv6アドレスを網羅するデータベース「SURFPOINT」 ・全世界のIPアドレスと様々な情報を紐づけたAPI「どこどこJP」 ・観光・周遊促進やプロモーションを目的としたデジタルスタンプラリーツール「てくてくスタンプ」 ・IPアドレスでターゲティングできるディスプレイ広告「どこどこad」 ・その他、上記サービスを応用し、日々開発している様々なサービス ・上記と連携した「Webサイト」「Webサービス」 |
| 当社の制度 | ■福利厚生（抜粋） ・社会保険・労働保険完備 ・服装制限なし、髪型髪色制限なし ・ChatGPT有料アカウント付与 ・資格取得奨励制度（Skill Boost Program）🔥：推奨している資格に合格すると、お祝い金を支給！ ・PowerNap休憩： 1日30分まで勤務時間内に昼寝、気分転換に外出、用事外出可能。 ・ラ・ラ・ランチ： 通常12：00～13：00の昼休みの取得時間を、前後1時間まで変更可能🍴 ・チケットレストラン：月3,500円分の食事補助あり（プリペイド式） ・お役所って平日しかやってないから、ちょっと行ってくる！🏃： 役所、免許の更新、パスポート発行、更新を業務時間中に行える。 ・イエノミ補助金🍹： 社内での飲食を伴う交流会に対し、1名6,000円支給（上限1回/人） ・コミュニティ休暇👥： ボランティア、消防団活動など、地域やコミュニティ活動において年1日まで取得可能。 ・マイディアチャイルド休暇🌸： 子の入学式、参観日等で使用。扶養の子1人につき年1日まで取得可能。 ・インプットサポート（外部セミナーや展示会、交流会の参加にかかる費用を負担） ・インフルエンザの予防接種費用の一部負担（家族もOK） …など ■教育やサポート（抜粋） ・The Origine： 代表による会社理解のための対話型ワーク ・部署別OJT研修： 6ヶ月実務と並行しながら知識・スキルを身に付けるOJTプログラム ・商品/サービス研修： 5日間の座学＆実践型トレーニング ・メンター制度 ・ジオロケコネクト： 社内の人を指名してオンラインで交流 ・上司ライトトーク：上司との定期雑談（週１） ・上司1on1： 上司との定期面談（月１） ・人事1on1： 人事との定期面談（月１） ・e-learningシステム利用可 …など |
| 勤務地 | 希望により、以下のいずれかに配属となります。 ・三島本社 （JR三島駅南口から徒歩6分 / 静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル4F） ・東京営業所（JR神田駅から徒歩6分 / 東京都千代田区神田司町2-10-4 NOVEL WORK Kanda 7F） |
| 給与 | 想定年収 450万円～600万円（賞与約3か月分含む） ※残業手当が別途発生いたします。 |
| 賞与・諸手当 | 【賞与】 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※各1.5か月、合計3か月分を想定。入社1年目は寸志のみ支給。 【手当（基本給以外）】 ・勤続給 ・年齢給 ・職能給 ・残業手当（1分単位で支給） ・役職手当（5,000円～150,000円） ・住宅手当（5,000円～10,000円） ・年金補助（5,000円～23,000円） ・出社勤務手当（食事補助/3,500円） ・家族手当 ・出張手当 ・通勤手当（1ヶ月3万円を上限） ・推奨資格制度 【残業について】 ・残業時間は月平均20時間程度 ・残業手当は1分単位で支給します。 |
| 試用期間 | 有 6カ月（本採用と労働条件に変更なし／賞与なし） |
| 時間・勤務⽇ | 8：30～17：30 昼休憩：12：00～13：00 ※PowerNap休憩：昼休憩の他、1日30分まで勤務時間内に昼寝、気分転換に外出、用事外出可能。 |
| 休⽇ | 【休日】123日（2025年度） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、コミュニティ休暇、マイディアチャイルド休暇、など） 【有給休暇】有（入社初日から付与、日数は入社月による。時間単位での取得も可） |
| 試用期間 | 有 入社6ヶ月間（試用期間中の勤務条件：本採用と労働条件に変更なし／ただし賞与なし） ※試用期間中に、「ウェブ解析士」および「.comMaster ADVANCE★★」の取得を目指していただきます。 |
| 選考の流れ | エントリーはこちら 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ０．ご希望の場合：カジュアル面談 １．エントリー・書類選考 ２．適性検査（Web） ３．代表面接（三島本社） ※事前に課題（ペーパープロトタイピング）に取り組んでいただきます。 詳細はカジュアル面談もしくはエントリー後にご案内します。 ４．内定 ■選考で重視する点 ・「当社が求める人物像」の4つの項目に合致しているか ・成長意欲があるか |
| エントリー検討中の方へ | 「ジオロケって、実際のところどんな会社なんだろう？」と気になりますよね💭 当社では、カジュアル面談（オンライン）も実施しています！会社の詳しい話や気になることなどを、採用担当にざっくばらんにお聞きいただけます。 ・どんな人が働いてるの？どんな雰囲気の会社？ ・実際の業務の流れはどんなイメージ？ ・実際、残業時間ってどう？ ・昇給や昇格はどんな流れ？ ・・・などなど、何でもご質問ください！ ▼カジュアル面談のご予約はこちらから💡 （所要時間は15～30分程度。ご都合に合わせます◎） https://vivit.video/f/133/650bcb8eb0e74 |