Recruit募集要項
さまざまな分野であらゆる人材を探しております。ご興味のある職種があればぜひエントリーください。
募集要項
| 募集職種 | 経理・財務会計 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三島本社 |
| 応募条件 | ・未経験の場合：キャリア形成上の理由により、29歳以下からのご応募に限定させていただきます。 |
| 本職種で必要なスキルや姿勢 | ・経理・財務のキャリアを積みたい方 ・積極的に、いろいろなスキルを向上させようと意欲的な方 |
| 本職種で歓迎するスキルや姿勢 | ・経理や一般事務のご経験がある方 ・日商簿記3級以上の資格がある方 |
| 役割 | このポジションは、経理リーダーの右腕として、実務をこなしながら幅広い経理業務にチャレンジできる成長ポジションです。 請求・伝票処理などの基本業務はもちろん、月次・決算・監査対応など、上場企業ならではの業務にも関われるチャンスあり。 「もっと深く経理をやってみたい」「将来、上を目指したい」そんな方にピッタリです！💪✨ ＜業務内容＞ 経理リーダーのサポートとして、以下の業務をお任せします。 スキルや意欲に応じて段階的にステップアップできる環境です。 ・請求書確認、伝票入力 ・経費精算のチェックと処理 ・売上データの集計・管理 ・月次決算の補助 ・決算関連資料の作成補助（短信・有価証券報告書など） ・監査法人・税理士法人対応のサポート ・法人税・税効果などの税務補助 ＜使用ツール＞ ・PCA（会計・法人税・固定資産管理） ・マネーフォワードクラウド（給与） ・Teams / サイボウズ（社内連絡） |
| 当社が求める人物像 | ① 企業理念に共感し、社会貢献を志す方 私たちの企業理念に共感し、顧客の課題解決を通じて社会に貢献する強い意志を持った方を探しています。当社は、日本国内で唯一、IP Geolocation技術を提供している企業です。その技術やサービスに誇りを持ち、自信を持って前向きに取り組んでいただける方を仲間として迎えたいと考えています。 ② 情報発信力と業界への貢献意欲がある方 X（旧Twitter）、Facebook、YouTube、TikTokなどのSNSや動画メディアを通じて、自分の考えや当社の価値を積極的に発信する姿勢が求められます。これにより、顧客やコミュニティとのつながりを深め、当社の技術がどのように社会に役立つかを広めてほしいと考えています。また、業界や関連ネットワークにも積極的に参加し、業界全体への貢献をしていただきたいです。 ③ 対面での信頼関係構築を大切にできる方 オンラインでのやり取りだけに偏らず、顔を合わせて対話し、深い信頼関係を築ける方が理想です。やはり、対面だからこそ伝わることがあり、そこで得られるコミュニケーションは、私たちの仕事に大きな力を与えます。 ④ 自主性と協調性を持ち、目標達成に向けて努力できる方 時間を守り、倫理観を重んじながら、チームと協力して進んでいくことができる方と一緒に働きたいと考えています。また、自主性を持ち、目標達成のために努力し、問題解決に真摯に向き合う姿勢も重視しています。 ■選考で重視する点 上記の4つの人物像とマッチするかどうか。 |
| 当社の特徴 | ＜IT系の上場企業で未経験から経理・財務のプロフェッショナルへ！＞ 「事務で終わりたくない」「もっとスキルアップしたい」方にピッタリ！ 売上管理からデータ分析、決算サポートまで幅広くチャレンジできます🔥 IT業界×上場企業で、キャリアの武器を手に入れませんか？✨ ＜新卒入社社員＆子育て中の方も大活躍！＞ 新卒で入社した先輩社員もおり、いろんな部署で大活躍しています！ また、子育て中のママやパパも多く働いていており、長く働き続けられる環境が整っています👨👩👦 ※当社は2022年度「ふじのくに子育てに優しい企業」表彰を受賞しています。 ＜成長意欲のある方を全力で応援！＞ 「もっとスキルを伸ばしたい」「新しいことに挑戦したい」そんな気持ちを大切にしています。 成長を後押しする年2回の給与改定や資格取得奨励制度、 ちょっとユニークな福利厚生「PowerNap休憩」「イエノミ補助金」などもございます！ キャリアを磨きたい方にぴったりの環境です🔥 ■福利厚生（抜粋） ・社会保険・労働保険完備 ・服装制限なし、髪型髪色制限なし ・PowerNap休憩： 1日30分まで勤務時間内に昼寝、気分転換に外出、用事外出可能。 ・ラ・ラ・ランチ： 通常12：00～13：00の昼休みの取得時間を、前後1時間まで変更可能🍴 ・お役所って平日しかやってないから、ちょっと行ってくる！🏃： 役所、免許の更新、パスポート発行、更新を業務時間中に行える。 ・イエノミ補助金🍹： 社内での飲食を伴う交流会に対し、1名6,000円支給（上限1回/人） ・コミュニティ休暇👥： ボランティア、消防団活動など、地域やコミュニティ活動において年1日まで取得可能。 ・マイディアチャイルド休暇🌸： 子の入学式、参観日等で使用。扶養の子1人につき年1日まで取得可能。 ・インプットサポート（外部セミナーや展示会、交流会の参加にかかる費用を負担） ・インフルエンザの予防接種費用の一部負担（家族もOK） …など ■教育やサポート（抜粋） ・新入社員教育（内部、外部） ・資格取得奨励制度：専門領域38種／対象資格144種！取得すると報奨金が支給されます💰 ・The Origine： 代表による会社理解のための対話型ワーク🏢 ・部署別OJT研修： 3～5日間の部署ごとに行うOJTプログラム ・商品/サービス研修： 5日間の座学＆実践型トレーニング💻 ・ジオロケコネクト： 社内の人を指名してオンラインで交流 ・上司ライトトーク：上司との定期雑談（週１）👤 ・上司1on1： 上司との定期面談（月１） ・人事1on1： 人事との定期面談（月１） …など ■残業について ・月末末日、月初1～5営業日及び月末日に業務が集中しますが、経理・財務を一通り経験されたい方、スキルアップしたい方には良い環境です。 ・想定残業時間： 繁忙時期（7月、8月、10月、1月、4月）：20～30時間、その他の月：10～20時間 ・年間平均残業時間は20時間程度を想定しています。 ・残業手当は1分単位で支給します。（17：30～18：00は夕休憩あり） |
| 給与 | ■既卒の方：スキルや経験に応じて要相談 【参考：新卒の場合の初任給】 ■大卒・高専卒月給：月給226,000円 （うち基本給19万1千円、職能給2万円、役職手当5千円、年金補助5千円、住宅手当5千円） ※その他年齢給 ■短大・専門卒月給：月給216,000円 （うち基本給19万1千円、職能給1万円、役職手当5千円、年金補助5千円、住宅手当5千円） ※その他年齢給 |
| 賞与・諸手当 | 【賞与】 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※各1.5か月、合計3か月分を想定。入社1年目は寸志のみ支給。 【手当（基本給以外）】 ・勤続給 ・年齢給 ・職能給 ・残業手当（1分単位で支給） ・役職手当（5,000円～150,000円） ・住宅手当（5,000円～10,000円） ・年金補助（5,000円～23,000円） ・家族手当 ・出張手当 ・残業手当（1分単位で実績支給） ・通勤手当（1ヶ月3万円上限） ・推奨資格制度 |
| 試用期間 | 有 6カ月（本採用と労働条件に変更なし／賞与なし） |
| 時間・勤務⽇ | 8：30～17：30 昼休憩：12：00～13：00 夕休憩：17：30～18：00（残業がある場合） ※通常12：00～13：00が休憩となりますが、前後1時間ずらすことも可能です。 ※PowerNap休憩：昼休憩の他、1日30分まで勤務時間内に昼寝、気分転換に外出、用事外出可能。 |
| 勤務形態 | 三島本社出勤 |
| 休⽇ | 【休日】123日（2025年度） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇、夏季休暇（好きなタイミングで3日間連続取得）、慶弔休暇） 【有給休暇】有（入社初日から付与、日数は入社月による。時間単位での取得も可） |
| 試用期間 | 有 入社6ヶ月間（試用期間中の勤務条件：本採用と労働条件に変更なし／ただし賞与なし） |
| 選考の流れ | エントリーはこちら 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。（内定まで最短1週間～となります） １．書類選考 ２．適性検査（Web） ３．役員面接（三島本社） ４．内定 ■選考で重視する点 ・「当社が求める人物像」の4つの項目に合致しているか ・成長意欲があるか |
| エントリー検討中の方へ | 「ジオロケって、実際のところどんな会社なんだろう？」と気になりますよね💭 当社では、カジュアル面談（オンライン）も実施しています！会社の詳しい話や気になることなどを、採用担当にざっくばらんにお聞きいただけます。 ・どんな人が働いてるの？どんな雰囲気の会社？ ・実際、残業時間ってどう？ ・昇給や昇格はどんな流れ？ ・・・などなど、何でもご質問ください！ ▼カジュアル面談のご予約はこちらから💡 （所要時間は15～30分程度。ご都合に合わせます◎） https://vivit.video/f/133/650bcb8eb0e74 |