Recruit募集要項
さまざまな分野であらゆる人材を探しております。ご興味のある職種があればぜひエントリーください。
募集要項
| 募集職種 | バックエンドエンジニア（実務経験者限定） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6か月あり（待遇変更なし） |
| 応募条件 | 【必須】 ・PHPでのバックエンド開発経験（1年以上） ・Linux サーバ環境での開発・運用経験 ・AWS / GCP 等クラウド環境でのサービス運用経験 ・情報収集および業務効率化（ドキュメント作成など）のために、ChatGPT、GeminiなどのAIテクノロジーを活用した経験 ・ネイティブな日本語スキル 【歓迎】 ・SaaSプロダクトの設計・開発・運用などの経験（1年以上） ・既存サービスの保守・改善を継続的に行った経験 ・他言語（Python など）でのバックエンド開発経験 ・パフォーマンス改善や障害対応の経験 ・仕様が曖昧な状態から、要件を整理し実装に落とし込んだ経験 ・非エンジニア（営業・企画等）と連携しながら開発を進めた経験 ・広告配信、位置情報、アクセス解析などのドメイン知識 |
| 募集背景 | 当社では、 IP Geolocation技術を軸としたAPIサービス「どこどこJP」、 IPターゲティング広告配信サービス「どこどこad」、 デジタルスタンプラリー「てくてくスタンプ」など、 複数の自社プロダクトを継続的に開発・運用しています。 現在、開発案件に対してバックエンドエンジニアが不足している状況です。 プロダクトの安定運用に加え、 新機能開発や技術的改善を進めていくため、 バックエンド開発の中核を担っていただける方を募集しています。 |
| 具体的な業務 | ■仕事の内容 以下の自社プロダクトに関わるバックエンド開発・運用をお任せします。 ・PHPなどを用いたWeb API／バックエンドシステムの設計・実装・運用 既存サービス（どこどこJP／どこどこad／てくてくスタンプ等）の機能追加・改善 ・データベース設計・パフォーマンス改善 ・障害調査、ログ解析、運用改善 ・チーム内での仕様整理・技術的な相談・連携 ※ドキュメントが十分に整っていない部分もあるため、 既存コードや挙動を確認しながら開発を進めていただきます。 ■本ポジションが関わるサービスの一例（適性や希望により変動） ・全世界のIPアドレスと様々な情報を紐づけたAPI「どこどこJP」 ・観光・周遊促進やプロモーションを目的としたデジタルスタンプラリーツール「てくてくスタンプ」 ・IPアドレスでターゲティングできるディスプレイ広告「どこどこad」 ・その他、上記サービスを応用し、日々開発している様々なWebサービス ■想定されるキャリアパス 【まずは】既存プロダクトのバックエンド開発・改善を担当いただきます。 【徐々に】 ・技術的な設計判断 ・仕様整理や開発方針の提案 ・他メンバーのフォロー など 【将来的には】 ・バックエンドの技術的中核メンバー ・プロダクト単位での開発リード としての活躍を期待しています。 ※マネジメント／スペシャリスト、どちらの志向も歓迎します。 ■このポジションの魅力 ・自社プロダクトを長期的に育てていける環境です。 ・API・広告・位置情報など、実運用されているサービスに直接関われます。 ・技術的な改善提案が通りやすく、裁量を持って開発できます。 ・「決まった正解がない」状況で考え、形にしていく経験が積めます。 ・少人数チームのため、自分の貢献がプロダクトに反映されやすいです。 |
| 本職種で必要なスキルや姿勢 | ・プログラミングが好きで、自ら新しい技術を学ぶ意欲がある方 ・サービス改善や新機能の提案に積極的に関わりたい方 ・バックエンド開発を自律して進められる力 ・既存コードや仕様を読み解きながら改善していく姿勢 ・自ら調べ・考え・チームと相談しながら前に進められること ・周囲や他部門と連携しながら、課題を整理して開発を進められるコミュニケーション力 |
| 本職種で歓迎するスキルや姿勢 | ・PHPでのバックエンド開発経験（3年以上） ・SaaS／APIサービスの開発・運用経験 ・AWS／GCP等クラウド環境での運用経験 ・他言語（Python 等）でのバックエンド開発経験 ・パフォーマンス改善や障害対応の経験 ・仕様が曖昧な状態から要件を整理し、実装に落とし込んだ経験 ・プロダクトを「より良くしたい」という視点で提案できる方 |
| 当社が求める人物像 | ① 企業理念に共感し、社会貢献を志す方 私たちの企業理念に共感し、顧客の課題解決を通じて社会に貢献する強い意志を持った方を探しています。当社は、日本国内で唯一、IP Geolocation技術を提供している企業です。その技術やサービスに誇りを持ち、自信を持って前向きに取り組んでいただける方を仲間として迎えたいと考えています。 ② 情報発信力と業界への貢献意欲がある方 X（旧Twitter）、Facebook、YouTube、TikTokなどのSNSや動画メディアを通じて、自分の考えや当社の価値を積極的に発信する姿勢が求められます。これにより、顧客やコミュニティとのつながりを深め、当社の技術がどのように社会に役立つかを広めてほしいと考えています。また、業界や関連ネットワークにも積極的に参加し、業界全体への貢献をしていただきたいです。 ③ 対面での信頼関係構築を大切にできる方 オンラインでのやり取りだけに偏らず、顔を合わせて対話し、深い信頼関係を築ける方が理想です。やはり、対面だからこそ伝わることがあり、そこで得られるコミュニケーションは、私たちの仕事に大きな力を与えます。 ④ 自主性と協調性を持ち、目標達成に向けて努力できる方 時間を守り、倫理観を重んじながら、チームと協力して進んでいくことができる方と一緒に働きたいと考えています。また、自主性を持ち、目標達成のために努力し、問題解決に真摯に向き合う姿勢も重視しています。 ■選考で重視する点 上記の4つの人物像とマッチするかどうか。 |
| 当社の特徴 | ■福利厚生（抜粋） ・社会保険・労働保険完備 ・服装制限なし、髪型髪色制限なし ・ChatGPT有料アカウント付与 ・資格取得奨励制度（Skill Boost Program）🔥：推奨している資格に合格すると、お祝い金を支給！ ・PowerNap休憩： 1日30分まで勤務時間内に昼寝、気分転換に外出、用事外出可能。 ・ラ・ラ・ランチ： 通常12：00～13：00の昼休みの取得時間を、前後1時間まで変更可能🍴 ・チケットレストラン：月3,500円分の食事補助あり（プリペイド式） ・お役所って平日しかやってないから、ちょっと行ってくる！🏃： 役所、免許の更新、パスポート発行、更新を業務時間中に行える。 ・イエノミ補助金🍹： 社内での飲食を伴う交流会に対し、1名6,000円支給（上限1回/人） ・コミュニティ休暇👥： ボランティア、消防団活動など、地域やコミュニティ活動において年1日まで取得可能。 ・マイディアチャイルド休暇🌸： 子の入学式、参観日等で使用。扶養の子1人につき年1日まで取得可能。 ・インプットサポート（外部セミナーや展示会、交流会の参加にかかる費用を負担） ・インフルエンザの予防接種費用の一部負担（家族もOK） …など ■教育やサポート（抜粋） ・The Origine： 代表による会社理解のための対話型ワーク ・部署別OJT研修： 実務と並行しながら知識・スキルを身に付けるOJTプログラム ・商品/サービス研修： 5日間の座学＆実践型トレーニング ・メンター制度 ・上司ライトトーク：上司との定期雑談（週１） ・上司1on1： 上司との定期面談（月１） ・人事1on1： 人事との定期面談（月１） ・e-learningシステム利用可 …など |
| 勤務地 | 三島本社 （JR三島駅南口から徒歩6分 / 静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル4F） |
| 給与 | 想定年収 450万円～600万円（賞与約3か月分含む） ※残業手当が別途発生いたします。 |
| 賞与・諸手当 | 【賞与】 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※各1.5か月、合計3か月分を想定。入社1年目は寸志のみ支給。 【手当（基本給以外）】 ・勤続給 ・年齢給 ・職能給 ・残業手当（1分単位で支給） ・役職手当（5,000円～150,000円） ・住宅手当（5,000円～10,000円） ・年金補助（5,000円～23,000円） ・出社勤務手当（食事補助/3,500円） ・家族手当 ・出張手当 ・通勤手当（1ヶ月3万円を上限） ・推奨資格制度 【残業について】 ・残業時間は月平均20時間程度 ・残業手当は1分単位で支給します。 |
| 試用期間 | 有 6カ月（本採用と労働条件に変更なし／賞与なし） |
| 時間・勤務⽇ | 8：30～17：30 昼休憩：12：00～13：00 ※PowerNap休憩：昼休憩の他、1日30分まで勤務時間内に昼寝、気分転換に外出、用事外出可能。 |
| 休⽇ | 【休日】123日（2025年度） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、コミュニティ休暇、マイディアチャイルド休暇、など） 【有給休暇】有（入社初日から付与、日数は入社月による。時間単位での取得も可） |
| 試用期間 | 有 入社6ヶ月間（試用期間中の勤務条件：本採用と労働条件に変更なし／ただし賞与なし） ※試用期間中に、「ウェブ解析士」および「.comMaster ADVANCE★★」の取得を目指していただきます。 |
| 選考の流れ | エントリーはこちら 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ０．ご希望の場合：カジュアル面談 １．エントリー・書類選考 ２．適性検査（Web） ３．代表面接（三島本社） ※事前に課題（ペーパープロトタイピング）に取り組んでいただきます。 詳細はカジュアル面談もしくはエントリー後にご案内します。 ４．内定 ■選考で重視する点 ・「当社が求める人物像」の4つの項目に合致しているか ・成長意欲があるか |
| エントリー検討中の方へ | 「ジオロケって、実際のところどんな会社なんだろう？」と気になりますよね💭 当社では、エンジニア向けのカジュアル面談（オンライン）を実施しています。 選考ではなく、情報収集の場として気軽にご参加ください！ 【カジュアル面談では、こんなことをお話しできます】 ・どんなエンジニアが働いているのか、チームの雰囲気 ・実際の開発体制や、日々の業務の進め方 ・既存プロダクト（API／SaaS）の技術的な特徴 ・ドキュメントや開発環境のリアルな状況 ・残業時間や働き方について ・評価・昇給・キャリアの考え方 など 「応募するかはまだ迷っている」 「まずは中身を知りたい」 という段階でもまったく問題ありません。 まずはお気軽にご予約ください！ ▼ カジュアル面談のご予約はこちら https://vivit.video/f/133/650bcb8eb0e74 ※所要時間：30～45分程度 ※オンライン／私服参加OK／履歴書不要 |